关于明年意超杯比赛的举办地,地点可能会选择美国,但日期可能会发生变化,并且也可能会在意大利本土举行。
2025-12-14
此前,保罗遭到了洛杉矶快船的单方面解约。本赛季,40岁的保罗场均能够贡献2.9分1.8篮板3.3助攻。在与保罗解约后,快船的战绩并没有回升,目前6胜19负仍列西部倒数第二。
2025-12-14
职业生涯首次替补?文班表示在NBA杯半决赛复出但不在首发名单
值得一提的是,此前宣布本场对阵雷霆将复出的文班亚马没有出现在首发名单,如果本场比赛他最终上场的话,这将是他职业生涯首次替补出场,在他生涯此前129场NBA常规赛中,他均以首发出战。
2025-12-14
意甲最新积分战报:拉齐奥创造奇迹,亚特兰大绝杀,前2积分相同
在积分榜上,前2的积分相同。AC米兰9胜4平1负,拿到31分,排名榜首。那不勒斯10胜1平3负,也是拿到31分,只是净胜球少1个,只能排名第2。第3的是国际米兰,以30分排名第3。第4的是罗马,拿到27个积分。博洛尼亚以25分排名第5。第6的是科莫,拿到24分。尤文图斯以23分排名第7。拉齐奥赢球之后,总积分达到22分,排名第8。亚特兰大虽然赢球了,但总积分依然很少,只有19分,排名第11。
2025-12-14
本轮赛事中其他豪门赛程如下,阿森纳主场迎战狼队,曼城客场对阵水果,热刺客场激战诺丁汉森林,曼联主场迎战伯恩茅斯。上轮联赛阿森纳1比2维拉,切尔西0比0伯恩茅斯,利物浦3比3利兹联,三大豪门能否不再爆冷失分也是本轮的看点。
2025-12-13
灰熊被逆转!莫兰特21+10犯大错,乐福梦回巅峰,湖人弃将也拉胯
本场比赛莫兰特复出,虽然在比赛中莫兰特再次依靠自己的身体天赋完成暴扣,可惜在第四节末尾阶段莫兰特真的是犯大错,当时莫兰特进攻出现失误不说,后续莫兰特上篮还惨遭封盖,接下来莫兰特更是三分打铁,可以说莫兰特这一系列糟糕的表现硬是让灰熊陷入困境,最终灰熊输掉比赛莫兰特也必须承责,全场比赛结束莫兰特20中7得到了21分4篮板10助攻的数据。其他的灰熊球员,杰克逊得到了12分5篮板3助攻的数据,韦尔斯得到了19分5篮板1助攻的数据,科沃德得到了17分12篮板6助攻的数据,阿尔达马得到了22分7篮板2助攻的数据,斯潘
2025-12-13
按理来说他们有资格进入潜力赛,于是非常奇葩的一幕出现了,在第五节比赛。竟然出现了三名顶薪球员,他们分别是广厦的赵岩昊以及山西的张宁和葛昭宝,所谓的潜力赛就是锻炼年轻人,可当现场主持人说为年轻小伙子加油的时候,没想到三位顶薪老将直接出现,让球迷觉得一脸懵和一脸尴尬,看来CBA还真是成为了球迷的笑话。
2025-12-13
浓眉触底反弹弗拉格22+5+8,小波特34分难救主,独行侠复仇篮网
这一场比赛结束之后,独行侠将获得两天的休整时间,随后他们将奔赴客场挑战犹他爵士,后者实力并不强,急需胜利提升战绩的独行侠,能否从客场全身而退,让我们拭目以待。
2025-12-13
胡利安的表现和其他踢了比赛的队友们一样。我没法换10人,不然我会换更多人。我认为格列兹曼可以在另一个位置替代他,而上一场胡利安表现很好,今天我觉得他和队友们处于同一水准。在比赛前1小时里,并没有谁表现特别突出,节奏比较慢,这点很明显。
2025-12-14
我现在想不出具体的事,但比赛当中总是有插曲。我再说一遍,我们只踢错了两个半场:对阵乌迪内斯时的上半场,以及在那不勒斯时的下半场。除此之外,球队一直都在那里,努力保持着统治地位,努力保持着积极主动,努力展示我们的原则和价值,从不投机取巧。我认为这是这个团队、这支球队最重要的事。然后,有人可能会告诉我,有时候投机取巧也意味着能带回一些东西。但我接受我们是谁,我们的身份是什么,我们将会努力从错误中学习,但绝不失去我们的身份。
2025-12-14
拜仁的轻松,给欧冠也带来影响,看看阿森纳和巴黎,甚至皇马和巴萨,在各自的联赛竞争激烈,后半程一定面临更大的压力,本赛季的欧洲冠军,拜仁的机会更大了。
2025-12-13
利物浦赚翻了!青训小将身价5000万欧,24岁新星成球队新太子
纵观琼斯在利物浦这五个半赛季的表现,他每个赛季都在不断成长,虽然进球和助攻的数量一直很少,但有了他的利物浦,才不会丢掉那一抹红色带来的血性,球队才有机会在未来和英超其他豪门球队掰手腕。
2025-12-13
大帝狂轰39分9板!76人末节打爆步行者,这一战让我看清3名球星
第三位是小艾,初生牛犊不怕虎!小艾出战39分钟,10投6中(三分球5中3),罚球10中7,贡献22分+4篮板+5助攻+2抢断,失误数为0,场上正负值为+17。从首节比赛开始,小艾就火力全开,单节爆砍14分,一记单臂隔扣西卡被吹犯规稍显遗憾。小艾有三分有组织有冲击力,进攻端威慑力十足,防守端也很在线,少年老成,妥妥的巨星胚子,未来值得期待!球迷朋友们,你们对此怎么看呢?来给我留言评论探讨一下吧。
2025-12-13